Se desempeña actualmente como Directora de PRANA Consultores.
 
Desarrolla la gestión comercial directa, y todos los servicios de reclutamiento, análisis y estructuras de puestos, evaluación y recomendación de perfiles, diseño de procesos y de planes de formación. Su experiencia ha sido exitosa en empresas como Carrefour, Hewlet Packard, Harren Media, Dapsa, y en otras prestigiosas organizaciones.

Su carrera profesional se inició en CENTRISA, empresa de la corporación IBERDROLA, como Analista en RR.HH, desarrolló todas las acciones desde el reclutamiento, selección final, diseño y plan de formación, análisis de puestos, y desarrollo de carrera.

MAPFRE ARGENTINA, es durante 7 años, el lugar donde consolida su perfil profesional dentro de lo corporativo, como Jefa del área de Desarrollo y Selección a nivel Nacional.

Tuvo a su cargo el reclutamiento para la expansión comercial, de todas las unidades de negocio, venta directa, corporativo, bancos y productores, el plan de carrera interno y la evaluación de cada empleado, el análisis de las promociones y su seguimiento en formación.

El resto de las áreas tanto de tramitación, como administrativas y plataformas técnicas de soporte estuvieron también bajo su plan de reclutamiento y desarrollo que acompañó el crecimiento de la organización.
 
Desde el año 2006, Alicia es socia fundadora de PRANA Consultores RR.HH & Management,
 
Su formación Académica es en Psicología, en la Universidad del Salvador.

Actualmente se desempeña como Director en PRANA Consultores.
 
Sus principales acciones fueron la de generar e implementar un plan de formación a nivel regional para los Partner de HEWLET PACKARD en Latinoamérica y casos exitosos en organizaciones como Carrefour, Harren Media, Dapsa, Elecnor.

Tiene 15 años de experiencia en RR.HH. siendo sus inicios en BUNGE Y BORN como Analista en RR.HH, llevó adelante el reclutamiento y selección del programa de jóvenes profesionales.
 
Luego se desempeño como Jefe de la división Eventos y gastronomía en ECCO WORKMEN, siendo su función el start up de la organización, generando nuevos clientes y haciendo la selección y administración del personal contratado.

Posteriormente se desempeñó como Consultor free lance para METROVIAS y ARCHENTI & ASOCIADOS, participando en diferentes acciones de selección y análisis de puestos de diferentes empresas.
 
En 1997 ingresó en MAPFRE desarrollándose en el área de RR.HH. donde su última posición fue la de Gerente de Desarrollo de RR.HH. Definiendo e implementando procesos de cambio cultural, programas de formación y el armado y gestión del área de selección.
 
En 2006 funda junto con Alicia Belinchon Tapia PRANA Consultores.
 
Se graduó en Psicología con especialización laboral y tiene un Postgrado en Competencias profesionales de la Universidad de Belgrano. Además realizó Cursos de Management en el Centro de Formación de Mapfre España, y en diferentes especialidades en Psicología.

Se desempeña actualmente como Director en PRANA Consultores.
 
Su carrera profesional comienza en NESTLE, participando del grupo de planificación de negocios en la División Helados Frigor.
 
Posteriormente fue Responsable del Control de Gestión de la operación en Argentina en HUGHES SERVICES COMPANY, organización que opera en el negocio de servicios en el mercado petrolero.
 
Consolidó su perfil profesional, ocupando posiciones ejecutivas de relevancia nacional e internacional en el GRUPO PROSEGUR, su última responsabilidad fue la Gerencia de Administración y Finanzas de Argentina y Uruguay. Participó activamente en el proceso de I.P.O. ( Initial Public Offering ) del Grupo Juncadella Prosegur Internacional.

Estuvo involucrado en la venta del Grupo Juncadella Prosegur Internacional, en primera instancia a los Fondos de Inversión Merrill Lynch / Southern Cross y posteriormente a Prosegur Spain.
 
Participó en la Dirección Ejecutiva de empresas del Segmento Autopartista como CORVEN y EDIVAL con relevante presencia en nichos sofisticados del Negocio Automotriz Mundial.
 
Desde el año 2009 se integra a PRANA Consultores, involucrado en procesos de optimización integral de gestión en organizaciones de diversas características y participando como Director Externo en el Directorio de CORYA SA.
 
Se graduó como Licenciado en Administración de Empresas y Contador Público Nacional en la Universidad Argentina de la Empresa. Además realizó un Master en Administración de Empresas, cursado en el Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina ( IDEA).